2008年8月16日，大專畢業(yè)的姬劉超走進神火集團新莊煤礦，成為一名井下電工。2025年4月28日，他身披鮮紅的“全國勞動模范”綬帶，走進人民大會堂接受表彰。從千米井下到榮譽殿堂，這位來自河南柘城農村的“85后”礦工，用了十七年。
十七載光陰鐫刻他的三次蛻變：經歷轉崗、待崗、重新上崗后，他通過參加技能大賽重啟職業(yè)曙光；走下領獎臺，他將賽場標準引入井下一線生產現(xiàn)場，為礦井安全生產提供堅實保障；面對煤礦智能化建設浪潮，他勇當先鋒。從賽場到現(xiàn)場，從個人突破到薪火相傳，姬劉超用智慧與汗水證明：深井之下，堅守平凡崗位，同樣能綻放耀眼的光芒。
找到適合自己的賽道
“學好技術，成為一名技術員。”這是姬劉超入礦時給自己定的第一個目標。他從井下電工干起，在井下不知疲倦地忙碌著，心中的目標是他堅持下去的力量源泉。
2011年，神火集團作為河南省屬6家大型煤炭企業(yè)之一，在煤改政策支持下，兼并重組了數(shù)十家小煤礦。一時間，企業(yè)急需大量煤礦井下技術人員。
“那時年輕，就想多闖闖，謀求更好的發(fā)展。”于是，姬劉超作為技術骨干來到其中一座礦井。在守礦等待復產的185個日夜里，他將《煤礦安全規(guī)程》翻到卷邊，時刻準備著成為一名合格的技術員。
半年后，他被調到另一座煤礦的生產科，負責技術改造項目規(guī)劃和生產設計。不久后，他被任命為掘進區(qū)隊技術員，不但做技術管理工作，還負責巷道設計、材料供應、科室對接和現(xiàn)場人員勞動分配，在實踐中積累了豐富的區(qū)隊管理經驗。“成為技術員”的夢想終于實現(xiàn)。
“雖然那時候壓力很大，但是每天都很充實，很有成就感。”回憶往昔，姬劉超嘴角上揚。
就在姬劉超為一切都在向自己預期的方向發(fā)展而感到欣喜時，一場突如其來的變故令他措手不及。2012年8月，他所在的煤礦宣布停產，所有人員轉崗分流。在待崗的近一年時間里，姬劉超先后輾轉山西、浙江等地打工維持生活。
2014年7月，轉崗政策落地，姬劉超來到新莊煤礦信息中心，成為一名安全儀器監(jiān)測工。
從技術員和區(qū)隊管理者變回一名普通工人，一切似乎回到了原點。加之那幾年先后有100多名大學畢業(yè)生入職新莊煤礦，專業(yè)技術通道的競爭愈加激烈。
“出路似乎沒有之前預想的那么明朗了”，姬劉超把QQ簽名改成“安于現(xiàn)狀”。直到有一天，在一張宣傳海報中，河南省五一勞動獎章獲得者張質輝的大幅照片一下子“擊中”了他。
“張質輝就是我們新莊煤礦的職工，曾經在河南省煤炭系統(tǒng)綜采維修鉗工技能比武中獲得第一名。”姬劉超之前沒想到，普通技術工人也能獲得這樣的榮譽。
“神火集團每年都舉辦各層級的技能大賽，而且獎勵力度非常大。2006年新莊煤礦就給4名技術比武狀元每人獎勵了一輛小轎車。”姬劉超坐不住了，也想成為像張質輝一樣的人。
2015年至2019年，姬劉超先后5次參加新莊煤礦、神火集團安全儀器監(jiān)測工技能大賽，3次獲得礦技能狀元，2次獲得集團技能狀元。
2019年、2020年，姬劉超代表神火集團站上全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽的領獎臺，分別獲得二等獎、三等獎。隨后，神火工匠、商丘市勞動模范、河南省勞動模范、全國煤炭行業(yè)技術能手等榮譽接踵而來。
看著一塊塊金燦燦的獎牌和一張張鮮紅的榮譽證書，姬劉超激動地說：“只要有一顆進取之心，通過自身努力不斷提升技能水平，一樣能實現(xiàn)人生價值。”
把“準和快”應用到日常工作
競賽追求0.1秒的突破，生產現(xiàn)場需要100%的可靠。在技能競賽中，操作既準又快是姬劉超獲勝的要訣。在日常工作中，他把“準和快”融入現(xiàn)場管理，并賦予新的內涵：故障識別要準，問題解決要快，為礦井的安全生產提供堅實保障。
2017年，姬劉超被任命為監(jiān)測班班長。在新莊煤礦井下總長120公里的巷道里，分布著64個監(jiān)測監(jiān)控分站、816臺監(jiān)測報警設備、1000余個線路接線盒、25萬余米的環(huán)網光纖及監(jiān)測設備傳輸線路。這些設備設施像一個個神經元，把井下各檢測點的甲烷濃度、風速、溫度、人員位置等信息最終匯聚到綜合災害監(jiān)測預警系統(tǒng)上。保障系統(tǒng)準確、穩(wěn)定運行，是姬劉超的職責所在。
2023年5月的一天，凌晨3點左右，一采煤工作面出現(xiàn)瓦斯電閉鎖，采煤機、運輸機等設備全部斷電。但現(xiàn)場檢測瓦斯?jié)舛葍H為0.2%，遠低于瓦斯電閉鎖1.5%的濃度閾值。
“系統(tǒng)頻繁誤報，以前從來沒碰到過這種情況。”當天的值班人員束手無策，廠家技術人員入井3小時沒能找到故障原因。
姬劉超立即趕到現(xiàn)場，和其他兩名同事對采面設備進行地毯式排查。通過比對設備日志，他們發(fā)現(xiàn)，閉鎖總在轉載機啟動瞬間發(fā)生，于是有了初步判斷，并很快找到問題所在，連夜制定解決方案，最終問題迎刃而解。
為了讓班組職工在工作中都能做到“準和快”，姬劉超將62類設備故障歸類成樹狀圖，每個分支清晰標注“現(xiàn)場表現(xiàn)—排查路徑—解決方案”。這份“診斷圖譜”直擊設備故障的核心癥結，大幅減少了設備維修時間。
姬劉超還總結出“望聞問切”診斷法，幫助技術人員在面對閃爍的指示燈、異常的繼電器聲響時，精準定位病灶，快速解決問題。
姬劉超的手機每天24小時開機，家里可以遠程操作的電腦也隨時待命。
“工作現(xiàn)場不是賽場，但更勝賽場。”歷經大賽磨煉的姬劉超已經把日常工作中的每一個現(xiàn)場當成賽場：“賽場是聚光燈下的舞臺，但真正的較量在日復一日的現(xiàn)場實踐中。”
期待大家都成為行家里手
“技能水平再高，我也不能獨立維護整個監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。只有大家都成為行家里手，才能保證系統(tǒng)的精準穩(wěn)定運行。”曾經閃耀賽場的姬劉超希望越來越多的職工不斷提高技能水平，共同為礦井安全保駕護航。
2021年6月29日，河南省舉辦慶祝建黨100周年新黨員代表入黨宣誓活動，姬劉超作為全省各行業(yè)、領域的100名新黨員代表參加。活動現(xiàn)場，姬劉超深受感染：“成為黨組織的一員，我覺得自己一定要做得更好、做得更多。”
彼時，新莊煤礦正在推進信息化、智能化建設，開啟萬兆光纖環(huán)網升級改造工程，安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)完成三次迭代，企業(yè)對于高技能人才的需求日益迫切。姬劉超積極參加該礦組織的“導師帶徒”活動，將掌握的經驗技能傾囊相授。
“在網線端3厘米處剝網線最合適。”姬劉超為參加全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽的選手講解并演示比賽流程、手法技巧、關鍵要點。他手法嫻熟，動作精準，其中有不少“獨家”竅門。選手們圍在姬劉超身邊，生怕漏掉重要細節(jié)。
通過參加各類比賽，姬劉超總結出一套“十字故障排除法”，梳理出監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)62個常見故障和處理方法。這些“秘籍”都是賽場上的法寶。
姬劉超還把技能本領和多年累積的工作經驗，毫無保留地傳授給班組成員。在他的影響和帶動下，越來越多的青年職工走上技能成才的道路。在新莊煤礦2025年度職工崗位技能大練兵中，他所在區(qū)隊的職工參與率達60％。姬劉超帶出的10余名徒弟，不僅在工作中獨當一面，還在各層級技能競賽中嶄露頭角。
2023年，“梅安森杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽現(xiàn)場，姬劉超和徒弟杜威代表神火集團參加比賽。賽場上，師徒二人完美配合，摘得一等獎。
談到自己的成長歷程，姬劉超感觸頗深：“國家政策支持、社會風尚引領、競賽舞臺錘煉、企業(yè)平臺托舉，缺一不可。努力的人千千萬，我只是抓住了機會，成為其中幸運的一個。生逢這個偉大時代，我將在新征程上用技能書寫新時代產業(yè)工人的擔當。”
來源：中國煤炭報
